리더십이란?

리더십이란?


미네소타 팀버울브즈의 총감독 케빈 맥해일(Kevin Mchale)은 선수 시절, 보스턴 셀틱스 팀을 우승으로

이끈 주역이었다. 맥해일은 당시 자기 팀 감독이었던 존스를 이렇게 설명했다.

존스 감독님은 우리 팀이 패한 후, 결정적인 실수를 한 선수에게 제일 먼저 다가가 등을 두드리며

“괜찮다.

다음에는 잘할 수 있을 거야”라는 격려를 아끼지 않았어요. 하지만 훌륭한 플레이를 보여 준 선수는

칭찬하지 않았지요.

어느 날 그 이유를 물어보았더니 감독님은 이렇게 대답하셨어요. “결정 골을 넣은 선수에게는 수만 명의

관중이 환호를 보내고, 방송국들도 서로 인터뷰를 하려고 다투며, 모든 동료 선수들도 박수를 치며

기뻐해 주지 않느냐? 굳이 나까지 그 칭찬의 대열에 설 필요는 없다고 생각한다. 정말 친구가 필요할

때는, 아무도 자신을 사랑해 주지 않는다고 느낄 때니까.”


-켄블랜차드 지음 <신뢰의 법칙>에서-


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리더십이란 재능과도 다르고 카리스마와도 다른 것입니다. 리더십이란 구성원들이 어떻게 최선을

다하여 능력을 극대화하도록 할 수 있느냐와 그런 노력으로 조직에 기꺼이 기여하도록 만드는

능력입니다.

이 이야기의 존스감독처럼 말이죠.